Tack för i år – vi ses 2027!

Projectpartners Utbildningsdag 2026 tog avstamp i en projektledarroll i förändring. Vi pratade om hur AI och ny teknik förändrar vår spelplan, men också om vad vi gör med de möjligheter som skapas. När vissa arbetsuppgifter kan effektiviseras får vi mer utrymme för det som är svårt att ersätta: relationer, samtal, ledarskap, förändringsförmåga och arbetsglädje.

Stort tack till alla er som deltog och bidrog med nyfikenhet, energi och engagemang under dagen. Tack också till våra fantastiska föredragshållare som delade med sig av kunskap, erfarenheter och nya perspektiv. Och ett varmt tack till Svenskt Projektforum för ett mycket fint samarbete.

Vi tar med oss många tankar och mycket inspiration från dagen och ser redan fram emot nästa års upplaga.

Skrolla ned för föredragen 2026:

Mattias Ejbe: Nya förutsättningar för projektledaren

När Mattias Ejbe gästade Projectpartners Utbildningsdag förra året stod AI på tröskeln till projektledarens vardag. Ett år senare har utvecklingen tagit ytterligare kliv framåt och frågorna har blivit betydligt mer konkreta. Vad händer när en enda person med hjälp av AI effektiviserar bort två heltidstjänster? Och hur agerar vi som projektledare när vi plötsligt inte längre behöver göra delar av jobbet själva? Mattias Ejbe, som leder populära Projektledarpodden och utbildar inom AI, tar med dig bakom kulisserna på hur nya verktyg förändrar projektledarens vardag. Med skarpa exempel från verkligheten visar han hur arbetsuppgifter som tidigare tog timmar kan genomföras på minuter. Men den kanske viktigaste frågan handlar inte om tekniken utan om projektledarens förmåga att leda arbetet. Hur förändras rollen när arbetssätt, ansvar och förväntningar förändras? Och vilka förmågor blir viktigast i framtidens projekt?

Ett föredrag som kombinerar konkreta exempel med nya perspektiv på projektledarrollens utveckling.

Anna Ahrenfelt: Att leda förändring som håller

Förändring är idag en del av vardagen i de flesta projekt. Nya arbetssätt, ny teknik och ökade krav på samverkan ställer nya krav på både organisationer och projektledare. När förutsättningarna förändras räcker det inte att planera, följa upp och leverera. Projektledaren behöver också skapa förståelse, engagemang och riktning för att få människor att vilja, våga och kunna förändras. Anna Ahrenfelt, författare till Årets Projektledarbok 2026: Förändring som håller – att leda tillsammans, visar hur projektledare kan stärka sin förmåga att leda förändring i en tid präglad av osäkerhet, teknikutveckling och högt tempo. Med begreppet förändringsregissör som utgångspunkt får du nya perspektiv på ledarskap, samverkan och hur vi skapar förändring som inte bara genomförs utan också består.

Ett inspirerande föredrag om projektledarens kanske viktigaste uppgift: att få människor att utvecklas och lyckas tillsammans.

Nicklas Fajerson: Skräddarsydd AI — en första inblick

Samhällsbyggnadsbranschen står inför ett stort teknikskifte och skräddarsydd AI utgör nästa naturliga steg. I detta föredrag gläntar vi på dörren till teknikens framkant och får en konkret inblick i hur denna teknik ser ut och vad den möjliggör. Nicklas Fajerson har arbetat med infrastrukturplanering i över 15 år och har under lång tid funderat på hur planering kan påskyndas. Idag bygger han Spatialmind, ett AI-verktyg för samhällsbyggnad. Nicklas kommer dela med sig av sina tankar om utvecklingen i stort och visa konkreta exempel på vad som idag är möjligt att automatisera när AI-agenter får tillgång till rätt lagar, data och dokumentstrukturer. När rutinmässiga arbetsuppgifter tar mindre tid frigörs utrymme för det som skapar störst värde: kvalificerade bedömningar och bättre beslut som leder till högre kvalitet på kortare tid.

Ett konkret exempel på hur teknikutvecklingen omsätts i praktiken och vad det kan innebära för framtidens samhällsbyggnadsprojekt.

Karin Adelsköld: Arbetsglädje i en föränderlig tid

Förändring, högt tempo och ökade krav är idag en naturlig del av många projektledares vardag. Men hur skapar vi arbetsmiljöer där människor både mår bra, samarbetar effektivt och presterar över tid? Karin Adelsköld är komiker, journalist, författare och en av Sveriges mest uppskattade föreläsare. Med värme, humor och stöd i aktuell forskning visar hon hur humor kan stärka relationer, minska stress och skapa trygghet i grupper. Genom konkreta exempel från arbetslivet får du nya perspektiv på kommunikation, samarbete och arbetsglädje. Faktorer som blir allt viktigare när förändringstakten ökar och projekt blir mer komplexa.

Ett inspirerande och energifyllt föredrag om varför skratt, mänskliga relationer och en god arbetskultur inte bara gör jobbet roligare utan också hjälper oss att lyckas tillsammans!

Foto: Theresia Köhlin